Expertos en
capacitación vivencial.
Desarrolla habilidades y estrategias para crear entornos y procesos de enseñanza-aprendizaje dinámicos, envolventes, interactivos y participativos, que motiven a tus participantes y promuevan un aprendizaje significativo centrado en sus necesidades y experiencias.
4 Sesiones de 2 horas
Facilitado en línea vía Zoom
8 horas en total + videos
Reconocimiento emitido por Grupo RE
Plataforma de e-learning
Horario:
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17 horas - México
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18 horas - Colombia, Perú y Ecuador
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19 horas - Bolivia
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20 horas - Argentina y Chile
Fechas:
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Martes 1 de abril 2025
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Jueves 3 de abril 2025
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Martes 8 de abril 2025
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Jueves 10 de abril 2025
Precio de preventa hasta el 20 de marzo con el cupón PRE_TET que te da un 10% de descuento
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Cupo limitado
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15% de descuento para grupos de tres personas o más. Para aprovechar esta promoción contáctanos para proporcionarles el código de descuento.
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Para ver el precio en tu moneda local, ve a la siguiente página y, en la parte superior derecha, cambia la bandera por la correspondiente.
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Opción de pago en 3 cuotas + interés con tarjeta de crédito.
Lo que aprenderemos
Este taller es el resultado de más de 20 años de experiencia en Aprendizaje Experiencial. Su currículo compuesto de 7 módulos es el mismo que utilizamos para formar a nuestro propio equipo de consultores.
1. Introducción al Aprendizaje Experiencial
Entenderás las bases sobre las que construirás y facilitarás entornos participativos, así como el ciclo que guía las experiencias de aprendizaje.
3. Manejo de grupo
Serás capaz de influir en el comportamiento del grupo para mejorar su actitud, aumentar su atención y energía. Te ahorrarás complicaciones, dudas y malinformación al guiar al grupo y entregar instrucciones claras e impecables.
5. Guía de reflexiones
Serás capaz de guiar a los participantes en la autoobservación, exploración e identificación de conocimiento, así como en la visualización de la relevancia y aplicación del mismo, generando aprendizaje significativo a través de reflexiones guiadas.
7. Entornos de aprendizaje seguros y participativos
Serás capaz de crear entornos protegidos, de confianza y seguridad que favorezcan la participación y el aprendizaje de tus participantes, además de comprender por qué se generan conflictos en las sesiones y cómo guiarlas adecuadamente.
2. Lectura y comprensión de grupo
Al leer correctamente los motivos y roles de tus participantes, serás capaz de predecir su comportamiento y participación. Sabrás qué leer y qué significa respecto a sus comportamientos y actitudes, permitiéndote comprender por qué actúan (o no) de cierta manera.
4. Mensajes Memorables
Lograrás estructurar y crear mensajes resonantes que capten la atención, impacten y cambien el comportamiento de tus participantes.
6. Diseño de sesiones
Al comprender las diferentes etapas y variables que componen una sesión experiencial, serás capaz de seleccionar o crear herramientas de aprendizaje ideales para tu objetivo didáctico y perfil de participantes, logrando sesiones interactivas, dinámicas y participativas.
Ideal para para talleristas, educadores, docentes de medio o superior, consultores o coaches que quieran facilitar sesiones de aprendizaje virtuales dinámicas, envolventes, participativas, motivantes y llenas de aprendizaje.
Garantía de Satisfacción Total
Estamos tan seguros de la calidad de este taller que te ofrecemos un reembolso total si no quedas satisfecho, sin preguntas ni condiciones. Si no cumple con tus expectativas, solo avísanos dentro de los primeros 15 días posterior a tu compra y te devolvemos tu dinero. Tu satisfacción es nuestra prioridad.
Este taller es para ti
Si eres un profesional que facilita procesos de aprendizaje, ya sea de manera presencial o virtual, y estás buscando llevar tus sesiones al siguiente nivel. Si deseas hacer tus clases más dinámicas, memorables y efectivas, asegurando que tus participantes no solo aprendan, sino que vivan una experiencia transformadora, este taller es ideal para ti.
Si te identificas con alguno de los siguientes roles, este curso fue diseñado pensando en ti:
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Docentes y educadores: Buscan hacer sus clases más interactivas.
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Facilitadores de aprendizaje: Quieren aplicar metodologías activas para mejorar la comprensión.
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Instructores corporativos: Desean crear programas de capacitación prácticos e impactantes.
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Coaches: Quieren aplicar herramientas experienciales para un desarrollo más profundo.
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Talleristas: Buscan transformar las experiencias educativas de sus participantes.
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Consultores: Quieren mejorar sus intervenciones con dinámicas reflexivas.
Hola! Somo Grupo RE.
Somos especialistas en la formación de formadores de calidad internacional, en aprendizaje experiencial y en el desarrollo de habilidades socioemocionales. Con más de 20 años de experiencia, hemos formado facilitadores en casi todos los continentes (nos falta antatida), incluyendo países como México, Estados Unidos, Colombia, Chile, Perú, España, Argentina, Brasil, Uruguay, entre otros.
3 Principales Problemas
a los que se enfrenta un facilitador
1.
No saber cómo adaptar tu contenido al Aprendizaje Experiencial
Estás impartiendo tu contenido de manera tradicional o solo utilizas dinámicas de rompehielos, lo que puede resultar en sesiones monótonas y sin lograr un aprendizaje significativo o cambios en el comportamiento.
2.
Sesiones monótonas y con baja participación o nula
Pierdes la chispa y no sabes cómo hacer interesantes tus sesiones. No sabes cómo activar e involucrar a los participantes, fomentar que todos participen y colaboren entre ellos. Las sesiones se han vuelto casi monólogos y no logras generar reflexiones profundas que lleven al aprendizaje.
3.
Al poner dinámicas, estas no funcionan o no generan el aprendizaje deseado
Estás dando instrucciones que no todos entienden, sientes que algunos participantes se desconectan rápidamente o no saben cómo seguir el ritmo de la sesión. La motivación está bajando y no sabes cómo mantener el interés de todos los que están frente a ti.
Si sufres con al menos uno de estos problemas,
nosotros te podemos ayudar.
La facilitación experiencial nos ofrece una amplia variedad de métodos que nos permiten guiar el aprendizaje de nuestros participantes de manera activa y significativa. En lugar de solo transmitir información, este enfoque nos permite utilizar actividades dinámicas que involucran a todos, asegurando que cada persona sea parte del procesos.
Preguntas frecuentes
Precio de preventa hasta el 20 de marzo con el cupón PRE_TET que te da un 10% de descuento
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Cupo limitado
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15% de descuento para grupos de tres personas o más. Para aprovechar esta promoción contáctanos para proporcionarles el código de descuento.
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Para ver el precio en tu moneda local, ve a la siguiente página y, en la parte superior derecha, cambia la bandera por la correspondiente.
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Opción de pago en 3 cuotas + interés con tarjeta de crédito.
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