Taller: 
 Comunicación 

 y relaciones 

 asertivas 

"El 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación"

- P. Drucker

El taller vivencial tiene por objetivo fortalecer las habilidades de los participantes para construir relaciones positivas, colaborativas, basadas en la confianza, la comunicación asertiva, la comprensión y la tolerancia. Se trabajan los siguientes temas:

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• Estrategias para comunicar emociones.

• Hacer preguntas para aclarar situaciones.

• Técnicas para negarse.

• Comunicación asertiva.

• Niveles de escucha.

• Empatía estratégica.

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Recomendado para equipos y lideres:

• Con conflictos.

• Con problemas de comunicación.

• Recién formados o con cambios en su conformación.

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Beneficios:

• Aumento de la integración y colaboración de los equipos.

• Disminución de errores por comunicación.

• Reducción de la competencia interna o conflictos interpersonales.

• Mayor flujo de comunicación con impacto en la productividad. 

Número de participantes: mínimo 10

Duración: 4 a 8 horas

Perfil de Participante: Equipo de trabajo y líderes

Nivel de actividad fisica:  Baja a media

Espacio de Trabajo: 40% exterior, 60% interior  

Catálogo de talleres

En todos nuestros servicios utilizamos la teoría de aprendizaje experiencial para generar cambios de actitud profundos y aprendizaje significativo. Además de este listado de talleres pre-diseñados también podemos diseñar algo a la medida de tu organización. 

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