Rescate
de
Equipos

"Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito"

- Henry Ford

Diseñado para equipos en crisis, donde las relaciones entre departamentos o distintos roles están fracturadas, se ha perdido la sinergia y el líder del equipo dedica mucho tiempo a mediar o apagar fuegos. Las actividades se dirigen a sanar relaciones y reconstruir al equipo, facilitando el crear un entorno de confianza en donde nadie sea expuesto o confrontado, lo que permite cuidar la seguridad emocional del equipo. Se trabajan los siguientes temas:

Creación de entornos de confianza y seguridad emocional.
Reconstrucción de relaciones interpersonales.
Reconocer el origen e intensidades de algunas emociones y sentimientos.
Identificar las propias emociones.
Comunicación asertiva de emociones.
Solución pacífica de conflictos.

Recomendado para equipos con:

Relaciones personales deterioradas.
Competencia o poca cooperación entre departamentos.
Cultura organizacional agresiva.

Beneficios:

Mejora de las relaciones del equipo.
Capacidad para solucionar conflictos internos en el equipo.
Aumento de la resiliencia en el equipo.
Capacidad para dar y recibir retroalimentación asertiva.

Número de participantes: mínimo 10

Duración: 8 a 16 horas

Perfil de Participante: Toda la organización

Nivel de actividad fisica: Medio

Espacio de Trabajo: 60% exterior, 40% interior

Cotiza Ahora

y llevemos tu equipo al siguiente nivel.

Capacitación a la medida de tus necesidades

Ponemos como prioridad tus necesidades organizacionales y objetivos formativos:

Ajustamos la duración de las sesiones.
Adecuamos las actividades a las metas del equipo.
Reestructuramos los temas formativos para garantizar su relevancia.
Personalizamos la aplicación práctica del contenido.
Aterrizamos el aprendizaje al contexto de la organización y de los participantes