Taller Experiencial:
Desarrollo
de Equipos

"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos"

- Michael Jordan

Diseñado para equipos de trabajo que desean superar sus límites y lograr un rendimiento excepcional. Como aliados en su proceso de transformación, les ayudamos a redefinir su propósito colectivo y mejorar sustancialmente su desempeño. A través de dinámicas vivenciales, abordamos los siguientes puntos clave:

Integración efectiva de nuevos miembros y líderes: Facilitamos la inclusión de nuevos integrantes al equipo, asegurando que se adapten rápidamente y aporten valor.
Refuerzo del compromiso grupal: Enfatizamos el valor del compromiso mutuo, creando un sentido de pertenencia y responsabilidad compartida.
Unificación de la visión compartida: Ayudamos a los equipos a definir, con claridad, los motivos por los que se unen, cómo desean interactuar y cuáles son sus roles dentro del equipo.
Creación de entornos de confianza y seguridad emocional: Fomentamos un ambiente donde todos los miembros se sientan escuchados, valorados y respaldados.
Mejor planificación y coordinación de acciones: Proporcionamos herramientas para planificar de manera más efectiva y ejecutar acciones alineadas de forma coordinada.
Reconocimiento del trabajo de los demás: Promovemos la cultura del reconocimiento y la valoración mutua, clave para fortalecer los lazos dentro del equipo.
Aprendizaje continuo como equipo: Facilitamos el aprendizaje colaborativo para que el equipo mejore constantemente y se adapte a los cambios.

Beneficios:

Mejor desempeño del equipo: Con un equipo más cohesionado, verás un aumento significativo en los resultados.
Nueva motivación grupal: Los equipos recuperan su energía y entusiasmo, lo que se traduce en un mayor compromiso y rendimiento.
Mayor efectividad: Al reducir los recursos necesarios para alcanzar las metas, optimizamos los esfuerzos del equipo.
Capacidad de aprender juntos: Fortalecemos el aprendizaje colaborativo, permitiendo que los equipos implementen lo aprendido en cada ciclo.
Reestructuración para nuevas etapas: Adaptamos y reafirmamos los roles dentro del equipo, preparando a todos para nuevos desafíos.
Comunicación fluida y directa: Mejora notablemente la comunicación interna, facilitando la toma de decisiones y el trabajo conjunto.
Relaciones fortalecidas: Los equipos desarrollan relaciones más saludables y efectivas, lo que mejora la dinámica general.

Recomendado para equipos que:

Equipos previamente constituidos que han incorporado nuevos integrantes y buscan una integración armoniosa.
Buscan maximizar su eficiencia al colaborar.
Preparándose para afrontar nuevos retos y desafíos.
En transición de liderazgo, con nuevos líderes que necesitan integración.

Número de participantes: Mínimo 10

Duración: 4 a 14 horas

Perfil de Participante: Equipo de trabajo

Nivel de actividad física: Baja o media

Espacio de Trabajo: 30% exterior, 70% interior

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y desarrollamos a tu equipo.

Capacitación a la medida de tus necesidades

Ponemos como prioridad tus necesidades organizacionales y objetivos formativos:

Ajustamos la duración de las sesiones.
Adecuamos las actividades a las metas del equipo.
Reestructuramos los temas formativos para garantizar su relevancia.
Personalizamos la aplicación práctica del contenido.
Aterrizamos el aprendizaje al contexto de la organización y de los participantes