Millennials, ¿No comprendes porque se comportan de esa manera?, ¿te preocupa cómo tratarlos, motivarlos o cómo comunicarte con ellos? Para liderar a alguien es crítico comprender cómo toma decisiones , interpreta el mundo y qué considera importante. En este taller ayudamos a los jefes de millennials a entender cómo liderarlos mejor. Trabajamos los siguientes temas:

​

• Cómo dar retroalimentación y mentoría.

• Qué está haciendo Facebook y Google para liderarlos.

• Diferencia generacional en intereses.

• Motivación, que les mueve.

• Prioridades e intereses de millennials.

• Un nuevo estilo de comunicación.

• Aumentar compromiso y modificar actitudes.

• Nuevas necesidades del millennials hacia su empleador.

​​

Beneficios:

• Mayor rendimiento laboral de equipos millennials.

• Aumento del compromiso y disposición  al trabajo.

• Relaciones sanas entre líder y equipo.

• Mejor cultura organizacional.

• Relaciones entre generaciones más productivas.

​

Recomendado para:​

• Gerentes, directivos y líderes de equipo.

• Empresas con alto porcentaje de millennials contratados.

• Líderes que también son millennials.